Gestalte mit uns die Zukunft der Photonik
Mit Innovation, Leidenschaft und Teamwork
Bei PicoQuant treiben Innovation, Leidenschaft und Teamwork unser gesamtes Handeln an. Werde Teil unseres Teams und entwickle mit uns Lösungen, die die Zukunft der Photonik prägen.
PicoQuant in Zahlen
125+
MitarbeiterInnen in Berlin
17
Nationalitäten
26%
Mitarbeiterwachstum seit 2020
Arbeiten bei PicoQuant
Innovation. Leidenschaft. Teamwork.
Du willst die Zukunft der Forschung mitgestalten? Bei PicoQuant hast Du die Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Dein Wissen und Deine Kreativität geschätzt werden. Unser Team aus engagierten IngenieurInnen und WissenschaftlerInnen entwickelt innovative Produkte, die weltweit Maßstäbe setzen.
Erfolgreich seit 30 Jahren
Wir sind PicoQuant – ein weltweit führendes Unternehmen in der Photonik- und Lasertechnologie. Wir entwickeln und produzieren hochpräzise Systeme und Komponenten für zeitaufgelöste Fluoreszenz- und Einzelphotonenzählung. Unser breites Produktportfolio reicht von gepulsten Diodenlasern und LEDs bis hin zu Messsystemen für die Einzelphotonenzählung, Fluoreszenzlebenszeit-Spektrometern sowie zeitaufgelösten konfokalen Mikroskopen. Unsere innovativen Lösungen unterstützen Wissenschaftler und Industriekunden dabei, neue Durchbrüche zu erzielen. Seit unserer Gründung im Wissenschafts- und Wirtschaftsstandort Berlin-Adlershof 1996 setzen wir auf höchste Qualität, technologische Exzellenz und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um maßgeschneiderte Lösungen für ihre anspruchsvollen Projekte zu liefern.
Unsere benefits für DiCh
Was Du von uns erwarten kannst
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- sicherer Arbeitsplatz
- betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- individuelle Einarbeitung & Weiterbildung
- Sprachkurs-Förderung
- Förderung von Nachwuchstalenten
- ÖPNV-Ticket-Zuschuss
- Dienstfahrrad-Leasing
- Gesundheitsmanagement
- Sportkurse im Haus
- Massagen im Haus
- kostenlose Getränke, Obst, Gemüse & Co.
- Firmenevents
- Spendenaktionen
- Lunch Lotterie
Aktuell zu besetzende Stellen
Alle unten genannten Positionen sind in Berlin zu besetzen. Wenn Du an einer der Stellen interessiert bist, nutze bitte unser Bewerbungsformular. Dieses findest Du in der Detailansicht der jeweiligen Stellenausschreibung.
Initiativbewerbung
Kein passender Job für Dich dabei? Kein Problem! Wir sind stets auf der Suche nach talentierten Menschen, die in Bereichen wie Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Marketing oder Administration mit uns durchstarten wollen. Auch wenn Du an einem Praktikum, einer Masterarbeit oder einer Promotion interessiert bist, bieten wir spannende Möglichkeiten. Schick uns einfach Deine Initiativbewerbung – wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
Job Alert
Bleib auf dem Laufenden, wenn wir eine neue Stelle ausschreiben, die Deinen Präferenzen entspricht. Fülle einfach das untenstehende Formular aus, und wir melden uns per E-Mail bei Dir, sobald eine passende Stelle verfügbar ist.
* Required
Das sagen unsere MitarbeiterInnen
Fábio Barachati
Nach Abschluss meiner Promotion in Ingenieurphysik kam ich für ein Praktikum zu PicoQuant, an dessen Ende mir eine Festanstellung in der System-Entwicklungsgruppe angeboten wurde. Ich erinnere mich, dass ich mir während meines Studiums die Website von PicoQuant ansah und mir wünschte, ich könnte meine Proben mit einem ihrer Systeme messen. Jetzt, fünf Jahre später, helfe ich bei der Entwicklung der nächsten Generation von Einzelphotonenmikroskopen, die hoffentlich auch in den kommenden Jahren DoktorandInnen (und WissenschaftlerInnen gleichermaßen) inspirieren werden.
Von Anfang an hat mir die Arbeit bei PicoQuant sehr viel Spaß gemacht, und es gibt auch genug Herausforderungen, die das ganze Team beschäftigen. Die Zusammenarbeit mit meinen KollegInnen ist der beste Teil meiner Arbeit, da ich mit einer sehr talentierten und vielfältigen Gruppe von Menschen zusammenarbeite und von ihnen lernen kann, von IngenieurInnen, WissenschaftlerInnen, ProgrammiererInnen, DesignerInnen bis hin zu Vertriebs- und MarketingspezialistInnen. Wir arbeiten alle zusammen, um das Beste auf den Markt zu bringen, und es ist toll zu sehen, wie die Magie von PicoQuant hinter den Kulissen entsteht.
Interessiert an Deiner eigenen Geschichte bei PicoQuant? Dann bewirb Dich!
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Mario Gerecke
Nach meiner Promotion im Bereich der zeitaufgelösten fs-Fluoreszenzspektroskopie an der Humboldt-Universität zu Berlin war mein Weg zu PicoQuant im Jahr 2017 ganz natürlich. Anfangs zögerte ich, als frischgebackener Forscher eine Vertriebsposition anzunehmen, aber schon in der ersten Woche stellte ich fest, dass es in der Industrie kaum Jobs gibt, die so nah an der Wissenschaft sind – das liebe ich!
Unsere Kunden sind renommierte Forscherinnen und Forscher sowie sogar Nobelpreisträgerinnen und Nobelpreisträger. Deren Feedback zu erhalten, dass unsere Produkte ihre neuesten Projekte und Ideen ermöglichen, ist für mich etwas ganz Besonderes.
Im Jahr 2021 wurde ich nach meiner Elternzeit zum Teamleiter in unserer Abteilung befördert, sodass ich sowohl beruflichen Erfolg als auch wertvolle Familienzeit miteinander verbinden konnte. Auch wenn PicoQuant kein Start-up mehr ist, kann jede und jeder wichtige Entscheidungen mitgestalten, und man wird ermutigt, sich auf eigene Weise einzubringen. Gleichzeitig haben Werte wie Teamgeist, Fairness und vor allem Familie bei PicoQuant einen sehr hohen Stellenwert, und es gefällt mir, dass diese Werte auch von der Geschäftsleitung gelebt werden.
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Corinna Nock
Ich habe 2012 als Werkstudentin in der Laserfertigung bei PicoQuant angefangen. Zu Beginn war dies nur als Nebenjob zur Finanzierung meines Studiums geplant, um erste Erfahrungen in der Industrie zu sammeln. Mir wurde jedoch bereits damals klar, dass die vielfältigen Arbeitsbereiche, die hier für Wissenschaftlerinnen mit Schwerpunkten in Photonik und Life Sciences vorhanden sind, einen optimalen Einstieg ins Berufsleben nach meinem Physikstudium bieten. Zudem hat mich der Enthusiasmus für technische Innovationen, der PicoQuant auch heute noch voranbringt, begeistert.
Zehn Jahre später wurde mir die Möglichkeit geboten, als Bereichsleiterin der Laserentwicklung dieses Streben nach Innovation noch direkter mitzugestalten und gemeinsam mit einem engagierten Entwicklerteam umzusetzen. Als Bereichsleiterin ist es mir wichtig, eine Umgebung zu schaffen, in der jeder sein Potenzial verwirklichen kann, eine offene Dialogkultur herrscht und ein echtes Miteinander und Füreinander gelebt wird.
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Mehrdad Akhavan
Wie ist es, bei PicoQuant zu arbeiten? Wir haben Mehrdad gefragt! Er ist seit 2022 Teil unseres Teams und bringt seine Leidenschaft für Hardwaredesign, PCB-Entwicklung und Embedded Systems in spannende Projekte ein. Ursprünglich aus dem Iran, hat er in Deutschland studiert – heute entwickelt er bei uns zukunftsweisende Technologien mit. Im Interview erzählt er von seinem Arbeitsalltag, seinen Erfahrungen im Team und besonderen Projekten.
Wie hast du dein Ankommen in Deutschland erlebt? Gibt es etwas, das dir aus dieser Zeit besonders im Gedächtnis geblieben ist – sei es eine Herausforderung, eine schöne Begegnung oder ein besonderer Moment?
Es war natürlich eine Umstellung – neue Sprache, neues System und eine ganz neue Kultur, alles war erstmal fremd. Ich musste zunächst einen sechsmonatigen Sprachkurs an der Uni Stuttgart absolvieren, der mir später im Arbeitsalltag enorm geholfen hat. Er war der Schlüssel zu vielen Formen der Kommunikation – gerade, um mich im Team sicher auszudrücken und in technischen Diskussionen aktiv mitwirken zu können.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag in deiner Rolle aus?
Abwechslungsreich ist wohl das beste Wort, um meinen Arbeitstag zu beschreiben! Der Start erfolgt meist mit einer guten Tasse Kaffee und der Planung der anstehenden Aufgaben. Danach geht es in die Designentwicklung, wo ich in engem Austausch mit meinem Team stehe – Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Wenn noch etwas Zeit übrig bleibt, nutze ich sie für Recherchen zu spannenden Themen oder dafür, meine Fähigkeiten weiter zu schärfen. Mein Hauptaugenmerk liegt allerdings auf Entwicklungen, Tests, Validierungen und – das ist mein persönlicher Ehrgeiz – auf der Lösung kniffliger technischer Herausforderungen. Kein Tag gleicht dem anderen, und genau das macht es so spannend!
Welche Stärken bringst du in dein Team ein?
Mein Fachwissen in Hardwaredesign, PCB-Entwicklung und Embedded Systems ist definitiv ein großer Pluspunkt, den ich ins Team einbringe. Kurz gesagt: Ich bin derjenige, der (technische) Brände löscht – strukturiert, präzise und lösungsorientiert. Aber das ist nur die halbe Miete! Eine meiner weiteren Stärken ist es, diese Lösungen effizient und klar an andere Abteilungen wie Mechanik oder Produktmanagement weiterzugeben. Denn nur mit einer strukturierten Problemlösung, präzisem Arbeiten und einer reibungslosen Kommunikation können wir als Team hochwertige und zuverlässige Produkte entwickeln. Und das macht uns am Ende erfolgreich!
Warum hast du dich damals für unser Unternehmen entschieden?
Die innovative Arbeit bei einem führenden Unternehmen in der Branche wie PicoQuant hat mich von Beginn überzeugt. Besonders spannend fand ich die Verbindung von Hightech und Wissenschaft sowie die Zusammenarbeit in Projekten. Und natürlich darf man nicht vergessen: Berlin! Eine Stadt voller Kultur und internationaler Kontakte – das war für mich ein entscheidender Faktor.
Gibt es ein besonderes Projekt oder eine Erfahrung, die dir besonders in Erinnerung geblieben ist?
Definitiv! Die Entwicklung des Luminosa war für mich eine der prägendsten Erfahrungen in meiner Karriere. Ich war verantwortlich für die elektronischen Module – von der Leiterplattenentwicklung bis hin zur Optimierung. Das Ziel? Produktionskosten senken und die Montage vereinfachen. Besonders spannend war dabei die enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Produktion, Konstruktion und Systemdesign. Gemeinsam haben wir Lösungen erarbeitet, die nicht nur die Systemleistung, sondern auch die Effizienz deutlich verbessert haben. Solche Projekte zeigen, wie großartig Teamarbeit wirklich sein kann!
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Stefanie Kuhlich
Steffi ist seit über zehn Jahren Teil des PicoQuant-Teams und unsere Expertin für alles rund um Finanzen und Buchhaltung. Sie sorgt dafür, dass bei Zahlen, Rechnungen und Zahlungen alles seine Ordnung hat. Wir haben ihr ein paar Fragen zu ihrem Arbeitsalltag, besonderen Momenten und den Werten gestellt, die sie bei PicoQuant täglich erlebt.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag in deiner Rolle aus?
Typische Arbeitstage gibt es selten, da eigentlich jeden Tag andere Aufgaben auf mich warten. In der Regel stehe ich im Austausch mit den Kolleginnen und unserem Steuerbüro, sodass am Ende alle Rechnungen und Zahlungen ihre Richtigkeit haben.
Was war bisher dein persönliches Highlight bei uns?
Persönlich erinnere ich mich natürlich an einige tolle Weihnachts- und Sommerfeste in den letzten Jahren. Hervorzuheben wäre aber auch die Feier zum 25-jährigen Bestehen von PicoQuant sowie der 25. Workshop, bei dem ich an der Abendveranstaltung im „Stadion an der Alten Försterei“ teilnehmen durfte.
Welche Werte des Unternehmens erlebst du im Alltag?
Ich habe von Anfang an ein sehr angenehmes Arbeitsklima vorgefunden – auch persönliche bzw. private Belange werden hier wahrgenommen und respektiert.
Welche Vorteile hat das Arbeiten bei uns für dich persönlich?
Ich kann mir sicher sein, dass schwierige Situationen angesprochen werden können und ich auch in persönlichen Angelegenheiten immer ein offenes Ohr finde.
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eine internationale community
Wir engagieren uns in der Wissenschaft
Eindrücke von unserem jährlichen Workshop
Ein Schritt nach dem Anderen
Unser Bewerbungsverfahren
Wir versuchen, unser Bewerbungsverfahren möglichst unkompliziert zu gestalten und es auf die jeweilige Stelle abzustimmen. Folgende generellen Schritte erwarten Dich:
Digitales Kennenlerngespräch
Du lernst deinen künftigen Bereichsleiter kennen und erfährst mehr über die Stelle und deren Anforderungen. Das Kennenlerngespräch dauert etwa 30-40 Minuten und findet meistens per Zoom statt.
Vorstellungsgespräch
Beim Vorstellungsgespräch treffen wir uns vor Ort, in der Regel für zwei Stunden. Hier hast Du die Möglichkeit, das Team kennenzulernen und tiefergehende Einblicke in die Position und das Unternehmen zu erhalten. Manchmal bitten wir Dich, eine kurze Präsentation vorzubereiten oder laden Dich noch zu einem Praxistag ein, damit Du Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
Finale Schritte
Je nachdem, für welche Stelle Du Dich bewirbst, sieht die letzte Phase des Bewerbungsverfahrens etwas anders aus: Vielleicht bitten wir Dich, im Vorfeld eine Aufgabe zu lösen. Oder wir klären gemeinsam die letzten Details und besprechen die nächsten Schritte. Natürlich ist auch hier noch Zeit, um Deine letzten Fragen zu klären.
Häufige Fragen - unsere Antworten
Wie läuft das Bewerbungsverfahren bei euch ab?
- Zunächst reichst Du Deine Bewerbung über unser Online-Portal ein. Ein Motivationsschreiben ist kein Muss, wird aber gerne gesehen, da wir so noch besser erfahren, wer Du bist und was dich motiviert.
- Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst Du innerhalb von 7 Werktagen eine erste Rückmeldung von uns. Alternativ kannst Du uns auch über E-Mail kontaktieren, wenn Du Fragen hast.
- Nach einer ersten Prüfung Deiner Unterlagen wird sich unser Recruiting-Team mit Dir in Verbindung setzen, um Dir den weiteren Ablauf zu erklären und gegebenenfalls einen Termin für ein erstes Gespräch zu vereinbaren.
Wir bemühen uns, den Auswahlprozess so zügig wie möglich voranzubringen. In der Regel informieren wir Dich innerhalb von zwei Wochen darüber, wie es weitergeht. Falls erforderlich, versuchen wir, uns an Deine persönlichen Zeit- und Entscheidungsrahmen anzupassen.
Wie kann ich mich am besten auf ein Bewerbungsgespräch bei PicoQuant vorbereiten?
- Lese die Stellenbeschreibung durch
- Schaue Dir unsere Website und unseren Profil auf LinkedIn/YouTube an
- Überlege Dir Fragen, die Du uns stellen möchtest
- Denke darüber nach, wieso Du bei PicoQuant arbeiten möchtest
- Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit vor, die Deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen
Gibt es bei PicoQuant einen Dresscode?
Für die alltägliche Arbeit gibt es bei uns keinen formellen Dresscode. Für das Gespräch vor Ort empfehlen wir, das zu tragen, in dem Du Dich wohl fühlst. Ein formellerer Dresscode ist nur bei Messen und Konferenzen erforderlich, die wir besuchen.



































